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quinta-feira, 12 de novembro de 2026

Jensen Huang deixa o comando da Nvidia após escândalo extraconjugal e de espionagem

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CEO da gigante de tecnologia admitiu um affair com Alice Huang, suspeita de espionar para a China, e é acusado de também ter tido um caso com uma executiva da empresa. Ações da companhia caíram 24% em um mês. Colette Kress, atual diretora financeira, assume o comando interinamente.
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Por Redação g1 — São Paulo

Postado em 12 de Novembro de 2.026 às 13h00m

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CEO da Nvidia renuncia após escândalo
CEO da Nvidia renuncia após escândalo

O Conselho de Administração da Nvidia anunciou nesta quinta-feira (12) que Jensen Huang renunciou aos cargos de presidente, diretor-executivo e membro do conselho da empresa. A decisão tem efeito imediato.

O fundador da Nvidia admitiu ter sido infiel à esposa após a revelação de um relacionamento com Alice Huang, suspeita de espionar para o governo da China. Apesar do sobrenome em comum, ela não tem parentesco com Jensen.

No domingo (8), a companhia abriu uma investigação independente para apurar se ele foi alvo de uma operação de inteligência de outro país. Nesta quarta (11), o jornal "The New York Times" revelou que Jensen também teve outro caso extraconjugal, desta vez com Kimberly Powell, vice-presidente da área de saúde da Nvidia.

Em meio às polêmicas, jornais dos Estados Unidos já davam como certa, desde ontem, a saída de Huang do comando da empresa.

Jensen Huang, CEO da Nvidia, participa de fórum em Berlim, na Alemanha, em 19 de outubro de 2026 — Foto: Lisi Niesner/Reuters
Jensen Huang, CEO da Nvidia, participa de fórum em Berlim, na Alemanha, em 19 de outubro de 2026 — Foto: Lisi Niesner/Reuters

Segundo a empresa, Kress teve um papel fundamental no crescimento da Nvidia à frente da área financeira. Antes de ingressar na companhia, ela acumulou quase 25 anos de experiência em cargos financeiros em empresas de tecnologia, incluindo Cisco e Microsoft. (leia o comunicado na íntegra)

Colette Kress, atual vice-presidente executiva e diretora financeira, assumirá temporariamente o comando da Nvidia. — Foto: Divulgação/Nvidia
Colette Kress, atual vice-presidente executiva e diretora financeira, assumirá temporariamente o comando da Nvidia. — Foto: Divulgação/Nvidia 

Relacionamento e suspeita de espionagem

O relacionamento entre Jensen e Alice foi revelado pelo jornal "The New York Times" em outubro. Segundo a publicação, a empresária teria sido recrutada pela China para obter informações de inteligência sobre o executivo e a empresa.

China e Estados Unidos disputam a liderança no setor de IA. Os chips da Nvidia, líder desse mercado, são um dos principais pontos de divergência entre os dois países. O H200, um dos modelos mais poderosos da empresa, está sujeito a controles de exportação dos EUA, que limitam os envios diretos à China e impõem restrições à revenda.

Em mensagem enviada aos funcionários da Nvidia, obtida pela Reuters, Huang confirmou o relacionamento extraconjugal e assumiu “total responsabilidade” por seus atos.

"Fui infiel à minha esposa. Minhas ações fizeram mal a ela e aos nossos filhos. Não há desculpa para o que fiz", escreveu.

Captura de tela do vídeo mostra o CEO da Nvidia, Jensen Huang, e Alice Huang em um jantar em Taipei — Foto: REUTERS
Captura de tela do vídeo mostra o CEO da Nvidia, Jensen Huang, e Alice Huang em um jantar em Taipei — Foto: REUTERS

Na mesma mensagem, dirigida a colegas, ao conselho de administração, aos parceiros e aos acionistas, ele afirmou estar comprometido com a empresa.

“Minha responsabilidade é servir a vocês e ser digno da confiança de vocês. Não estive à altura dessa responsabilidade”, declarou.

As ações da Nvidia despencavam 13,90% nesta quinta-feira, cotadas a US$ 149,57, após a abertura do mercado na Nasdaq, bolsa de Nova York que concentra grandes empresas de tecnologia. No acumulado de um mês, as ações da empresa registram perdas de 24,23%.

Comunicado da Nvidia sobre afastamento de Jensen Huang

"O Conselho de Administração da NVIDIA (NASDAQ: NVDA) anunciou hoje que Jensen Huang renunciou aos cargos de Presidente, Diretor Executivo e membro do Conselho, com efeito imediato.

Colette Kress, atual Vice-Presidente Executiva e Diretora Financeira da NVIDIA, concordou em atuar como Diretora Executiva Interina. Kress continuará atuando como Vice-Presidente Executiva e Diretora Financeira enquanto atua como Diretora Executiva Interina até que um sucessor permanente seja nomeado. O Conselho está iniciando uma busca por um Diretor Executivo permanente e considerará candidatos internos e externos.

Kress atua como Vice-Presidente Executiva e Diretora Financeira da NVIDIA desde que ingressou na empresa em setembro de 2013. Durante seu mandato, ela liderou a organização financeira da empresa e desempenhou um papel fundamental no crescimento e evolução da NVIDIA. Antes de ingressar na NVIDIA, Kress passou quase 25 anos em cargos financeiros em empresas líderes de tecnologia, incluindo Cisco e Microsoft.

O Conselho de Administração nomeou Harvey C. Jones como seu primeiro Presidente do Conselho. O Sr. Jones é empreendedor, executivo de tecnologia e investidor ativo de capital de risco há mais de 30 anos, incluindo atuando como Diretor Executivo e Presidente Executivo da Synopsys.

"Colette ajudou a conduzir a NVIDIA durante um período de crescimento extraordinário e possui profundo entendimento do nosso negócio, clientes, operações e posição financeira", disse Harvey Jones, presidente do Conselho de Administração da NVIDIA. "Ela conta com o apoio de uma equipe de liderança experiente que tem sido fundamental na execução da estratégia da NVIDIA e no avanço de seu roteiro tecnológico. O Conselho tem total confiança em Colette e na equipe de liderança, e esperamos que as operações da empresa, compromissos com clientes e roteiro de produto continuem sem interrupções."

"A força da NVIDIA sempre veio de suas equipes e, junto com nossa equipe de liderança, estou comprometido em construir sobre a extraordinária base que Jensen criou nos últimos 33 anos", disse Colette Kress, CEO interina e CFO da NVIDIA. "Continuaremos avançando no trabalho que tornou a NVIDIA líder em computação acelerada e IA, e executaremos as oportunidades que virão. Nosso foco permanece em servir nossos clientes, parceiros, desenvolvedores e acionistas."

As contribuições de Jensen para a NVIDIA são profundas. A NVIDIA é uma das empresas de tecnologia mais influentes do mundo. O Conselho e a empresa agradecem a Jensen por suas contribuições imensuráveis para a empresa e para a indústria.

A NVIDIA divulgará seus resultados financeiros do terceiro trimestre fiscal de 2027 na terça-feira, 17 de novembro, por volta das 13h20 PT, conforme previsto anteriormente, seguido pela teleconferência de resultados às 14h PT."

Como uma traição envolveu o CEO da Nvidia em investigação de espionagem
Como uma traição envolveu o CEO da Nvidia em investigação de espionagem

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Novo ranking de melhores empresas para trabalhar no Brasil tem surpresa na liderança; veja lista

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Levantamento do Indeed e do Glassdoor considera avaliações anônimas de profissionais e reúne empresas de diferentes setores da economia.
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Por Rafaela Zem, g1 — São Paulo

Postado em 12 de Novembro de 2.026 às 0600m

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Profissões em alta para 2027: veja cargos com salários de até R$ 93,5 mil
Profissões em alta para 2027: veja cargos com salários de até R$ 93,5 mil

Multinacionais, bancos digitais e grandes grupos industriais estão entre as empresas mais bem avaliadas para trabalhar no Brasil. Mas a liderança da lista reserva uma surpresa e foge dos nomes tradicionalmente associados à disputa pelos melhores talentos.

A campeã desta vez é a Cresol, cooperativa financeira fundada em 1995 no interior do Paraná. A instituição superou gigantes globais de tecnologia e grandes companhias industriais para liderar o ranking geral do Employer Branding Awards 2026.

O levantamento, divulgado nesta quarta-feira (11), foi elaborado pelo Indeed e pelo Glassdoor com base em avaliações anônimas e voluntárias de funcionários e ex-funcionários. Para participar do ranking geral, as empresas precisam ter mais de mil avaliações.

Atualmente, a cooperativa Cresol reúne mais de 1 milhão de cooperados e está presente em 20 estados brasileiros.
Ranking das melhores empresas para trabalhar no Brasil — Foto: g1
Ranking das melhores empresas para trabalhar no Brasil — Foto: g1

A lista reúne empresas de diferentes segmentos da economia. Entre as dez integrantes do Top 10, três são ligadas à tecnologia e à inovação, duas atuam no setor financeiro e cinco pertencem à indústria e aos bens de consumo.

Além da Cresol, o grupo das cinco primeiras inclui a SAP, desenvolvedora de softwares corporativos; a Experian, empresa especializada em dados e serviços financeiros; a BAT; e o banco digital C6 Bank.

  • ⚠️ A ordem em que esses nomes aparecem não representa uma classificação entre eles.

Além da classificação geral, o Indeed e o Glassdoor divulgaram rankings específicos por setor.

Indeed e o Glassdoor divulgaram rankings das melhores empresas para trabalhar em 2026 — Foto: g1
Indeed e o Glassdoor divulgaram rankings das melhores empresas para trabalhar em 2026 — Foto: g1

Entre as empresas de tecnologia e telecomunicações, a SAP aparece na primeira posição, seguida pela Experian e pelo Google. A lista da categoria também inclui Claro, CWI Software, GFT Technologies, iFood, Sankhya, Vivo e Zup Innovation.

No setor financeiro, a liderança é da Cresol, que também ocupa o primeiro lugar na classificação geral. O C6 Bank aparece em segundo na categoria, seguido por Nubank, B3, Banco BV, Creditas, Itaú Unibanco, Porto, Sicredi e XP Inc..

Já entre as empresas da indústria, a Petrobras ocupa a primeira posição. Supergasbras e BAT completam as três primeiras colocações. Também aparecem na lista Ambev, ArcelorMittal, BASF, The HEINEKEN Company, L'Oréal, Nestlé e Vale.

O levantamento também reconheceu empresas de outros segmentos. No varejo, o Grupo Autoglass lidera a lista, seguido por Grupo Boticário e Atacadão.

Na área da saúde, a primeira colocação ficou com a Libbs Farmacêutica, enquanto o Einstein Hospital Israelita aparece em segundo lugar. Já em logística e transporte, a MRS ocupa o topo do ranking, à frente da Localiza&Co e da Rumo.

Como o levantamento foi feito

O ranking foi elaborado pelo Indeed e pelo Glassdoor com base nas avaliações anônimas e voluntárias registradas por funcionários e ex-funcionários no Glassdoor. Os relatos levam em conta diferentes aspectos da experiência profissional, incluindo ambiente de trabalho, liderança, possibilidades de crescimento, remuneração e cultura organizacional.

Para concorrer à classificação geral, as empresas precisaram reunir mais de 1.000 avaliações na plataforma. Segundo os organizadores, os resultados foram calculados a partir do histórico completo dessas avaliações, permitindo identificar quais organizações mantêm, ao longo do tempo, os maiores índices de satisfação entre seus profissionais.

Ao todo, 62 empresas foram reconhecidas em diferentes categorias do Employer Branding Awards 2026, premiação que busca apontar as marcas empregadoras mais bem avaliadas pelos trabalhadores brasileiros.

Sede da Petrobras no Rio de Janeiro — Foto: Daniel Silveira/G1
Sede da Petrobras no Rio de Janeiro — Foto: Daniel Silveira/G1

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quarta-feira, 11 de novembro de 2026

TSE decide multar Meta em R$ 7,5 milhões por descumprir decisão durante as eleições

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Empresa teria deixado de cumprir prazos fixados pelo TSE para adotar medidas que garantissem tratamento igualitário entre os presidenciáveis na disputa eleitoral. Decisão foi tomada por unanimidade.
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Por Márcio Falcão, TV Globo — Brasília

Postado em 11 de Novembro de 2.026 às 06h00m

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O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) decidiu nesta terça-feira (10), por unanimidade, multar em R$ 7,5 milhões a empresa Meta (dona do Facebook, WhatsApp e Instagram) por descumprimento de decisões da Corte durante as eleições.

Os ministros seguiram o voto do relator, ministro Marco Aurélio Bellizze, para aplicar a punição à empresa Meta por deixar de cumprir integralmente determinações da Corte para garantir isonomia na disputal presidencial, substituindo prazos judiciais fixados pelo TSE por prazos próprios, além de falta de transparência.

Além disso, afirma que a empresa apresentou informações de forma fracionada ao tribunal, em linguagem estrangeira e técnica, o que dificultou a verificação de dificuldades técnicas apontadas para justificar falhas.

Os ministros analisaram uma ação da campanha do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), que foi reeleito, e aponta que houve um tratamento desigual na distribuição de conteúdos políticos e na veiculação de anúncios eleitorais durante o segundo turno das eleições.

Segundo Bellizze, "as plataformas digitais exercem poder informacional que condiciona, por sistemas algorítmicos pouco transparentes, a circulação da informação política e a formação da vontade do eleitor".

"A proteção do pluralismo político, da igualdade de oportunidades entre candidaturas e da autonomia do eleitor exige mecanismos efetivos de governança algorítmica, de auditoria e de fiscalização que permitam verificar o cumprimento dos deveres de transparência e de cuidado", disse.

O ministro afirmou que as regras do TSE impõem aos provedores deveres voltados à proteção da integridade do processo eleitoral, que decorrem de sua função social e de seu dever de cuidado. Com isso, considera que a imposição de multa e de outras medidas necessárias é indispensável para assegurar o cumprimento das decisões desta Justiça especializada.

Para o ministro, o caso da Meta "revelou a dificuldade de tornar efetivas as providências impostas, cumpridas, em grande parte, após os prazos, de forma incompleta ou mediante declarações cuja verificação depende de dados que somente a representada detém".

Bellizze afirmou ainda que nesta ação não é possível apontar que a Meta atuou de forma deliberada para desequilibrar o pleito, que isso depende de produção de prova robusta, o que não é possível no processo que está em análise.

Vice-presidente do TSE, o ministro André Mendonça afirmou que, durante as eleições, sentiu resistência da Meta em cumprir as determinações da Corte. 

"A importância do cumprimento das decisões judiciais é o eixo central. Eu confesso que durante as eleições eu tive a percepção de que não era tao simples o cumprimento das decisões, não pelo conteúdo em si, mas uma certa resistência por parte da empresa".

A campanha petista acusou a plataforma de restringir seletivamente a distribuição de publicações ligadas ao seu campo político e de descumprir obrigações previstas na legislação eleitoral. Além disso, questiona limitações no impulsionamento de anúncios de campanha e possíveis diferenças no tratamento dado às candidaturas.

A advogada Patrícia Martins afirmou que todas as ordens da Corte foram devidamente cumpridas pela empresa, que no processo não foi apontado nenhum direcionamento político e que ocorreram apenas falhas técnicas corrigidas de forma breve e devidamente explicadas.

"São falsas alegações de que a Meta interferiu ou favoreceu em nome de qualquer candidato ou grupo político. A Meta continuará cumprindo a legislação brasileira, corrigindo erros quando existirem e garantindo igualitária de todos os espectros políticos", disse.

O advogado da campanha do presidente, Angelo Ferraro, disse que o julgamento não trata de anúncios, mas envolve a soberania nacional e a liberdade do voto.

"Nessa eleição a Meta deixou de ser plataforma e passou a ser agente político e aparentemente escolheu um lado. O Brasil não é colônia de ninguém e seu presidente não será escolhido pelo Vale do Silício ou Washington. Nenhuma nação soberana admite isso, muito menos que uma empresa internacional influencie o voto", afirmou.

Durante a campanha eleitoral, Bellizze chegou a determinar que a Meta garantisse tratamento igualitário entre as campanhas de Lula e do candidato derrotado Flávio Bolsonaro (PL). A decisão foi mantida por unanimidade pelo TSE. 

Mesmo depois da determinação do tribunal, a Procuradoria-Geral Eleitoral (PGE) avaliou que a empresa Meta deixou de cumprir parte das determinações da Corte para o tratamento de conteúdo das campanhas presidenciais no segundo turno e que havia indicativo de nova violação de isonomia no uso da ferramenta de inteligência artificial. 

Na avaliação do MPE, a empresa descumpriu determinações “por reconhecimento expresso ou implícito da própria representada”.

Segundo a Procuradoria, não foram adotados:

  • processamento isonômico das denúncias e relatório dos canais;
  • informe individualizado dos anúncios reavaliados e suspensos;
  • informe das providências concretamente adotadas;
  • reapresentação do relatório sigiloso em língua portuguesa.
Justiça de São Paulo proíbe Meta de usar conteúdo jornalístico sem autorização — Foto: Jornal Nacional/ Reprodução
Justiça de São Paulo proíbe Meta de usar conteúdo jornalístico sem autorização — Foto: Jornal Nacional/ Reprodução
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